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      《把招聘做到极致》

      经营ebook22 2019-10-12 20:04:53A+A-

      把招聘做到极致ebook书名:把招聘做到极致

      出版社:中华工商联合出版社

      副标题:我这样做到世界500强招聘经理

      出版年:2014年

      页数:231

      格式:ebook

      ISBN:9787515809502

      内容简介:

          远鸣,一生只做一件事,把招聘做到极致!十余年大型企业集团、上市公司的招聘管理经验,现任某世界五百强企业(本土非国企)高级招聘经理。在招聘策略的制订、招聘渠道的拓展与招聘面试等方面具有丰富的实战经验,对招聘领域有着自己独特的理解,在多家人力资源杂志发表文章50余篇。曾获招聘咨询师、国际职业培训师、深圳市招考公务员面试考官认证,获中国人力资源大奖成果奖金奖、中国改革开放30年优秀学术成果一等奖、中国区十大招聘经理等奖项,入选《中国专家人名辞典》、中国人力资源管理大奖委员会专家委员。以“让世界上更多的人分享自己的招聘经验,让中国更多的人分享世界的招聘经验”为人生使命。

      目录:


      第1章制定招聘策略。定好大局
      第1节招聘工作者的战略视野/002
      第2节企业招聘的“蓝海战略”/O06
      第3节低成本、高效率的招聘策略/016
      第4节如何在节后招聘高峰出招/022
      第5节妙用“跨界招聘”/030
      第2章建立招聘组织,打好基础
      第1节建立有战斗力的招聘组织/038
      第2节招聘团队的规范化管理运作/042
      第3章开拓招聘渠道,广储人才
      第1节招聘渠道往哪里去/046
      第2节突发性招聘的渠道之战/051
      第3节让招聘效率倍增的人才官计划/059
      第4章简历筛选。提升效率
      第1节好简历的标准是什么/070
      第2节洞悉简历背后的含义/073
      第5章面试甄选。练就火眼金睛
      第1节通过三层“匹配”选人/090
      第2节高管人才的面试技巧/099
      第3节压力面试:寻找逆风飞扬的人才/110
      第4节做人才价值的评鉴者/117
      第5节你会解读肢体语言吗/123
      第6节妙用招聘新思维/127
      第6章校园招聘,培育新芽
      第1节实习生计划,提前抢人才/136
      第2节洞悉应届生的专业素质/144
      第3节妙用心理学提升吸引力/147
      第4节校园招聘的蓝海在哪里/151
      第5节你认识“南极人”吗/153
      第7章猎头管理,谋求共赢
      第1节招聘HR专员如何与猎头共舞/162
      第2节直面“猎挖”,打好人才保卫战/171
      第8章招聘秘技,助你成功
      第1节薪酬谈判,踢好临门一脚/184
      第2节背景调查,构建“防火墙”/193
      第3节用人才库做好长线招聘/200
      第4节给招聘做个全面体检/207
      第9章打造名片,长远发展
      第1节做业务部门的伙伴/218
      第2节成为企业的靓丽名片/223
      第3节优秀招聘经理的修炼/227
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